I Helse- og omsorgssektoren
har vi økte utfordringer med å sikre tilstrekkelige ressurser og gi målrettet
pleie til pasienter med ulike behov. Hvor mye pleie hver enkelt pasient trenger
kan variere betydelig, og i møte med disse utfordringene har vurderingen av
pleiebehovet hittil vært basert på subjektive og individuelle vurderinger.
Pleietyngdemåling i
Helseplattformen er et verktøy som tildeler inneliggende pasienter en sanntidsskår
basert på strukturert dokumentasjon av planlagt og utført helsehjelp. Hver skår
har en tilhørende fargekategori som sier noe om hvor høy pleietyngde pasienten
har. Ved å benytte strukturerte data som allerede inngår i den daglige
dokumentasjonen, medfører ikke verktøyet noe ekstraarbeid utover den ordinære dokumentasjonsplikten.
Denne prosedyren skal tydeliggjøre formålet med pleietyngdemåling og hvordan verktøyet skal anvendes i praksis ved alle sykehus i Helse Midt-Norge.
Ansvar |
Arbeidsoppgave |
Leder
|
· Gjøre seg kjent med verktøyets bruksområder og begrensninger, samt sikre korrekt og hensiktsmessig bruk · Sikre at dokumentasjon av helsehjelp gjennomføres strukturert og etter gjeldende regional prosedyre, se relatert |
Helsepersonell
|
· Gjøre seg kjent med verktøyets bruksområder og begrensninger · Dokumentere helsehjelpen som ytes på en strukturert og faglig forsvarlig måte, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og regional prosedyre, se relatert |
Pleietyngdemålingsverktøyet baserer seg som nevnt på objektive, strukturerte data fra daglig dokumentasjon. Slik bidrar det med et systematisk grunnlag for vurdering av pasienters behov for pleie og ressursbruk, og kan dermed støtte beslutningsprosesser på ulike nivåer i helseforetaket.
For at verktøyet skal kunne tildele en adekvat skår, forutsettes det at enhetene har etablerte rutiner for strukturert dokumentasjon av helsehjelp. For å utnytte verktøyets fulle potensiale bør dokumentasjonen også utføres i sanntid, da verktøyet leverer dynamiske skår kontinuerlig gjennom døgnet.
Pleietyngdeverktøyet, med oversikt over totalskår og undergrupper, fremstilles i en egen pasientliste i Helseplattformen som du finner under "Tilgjengelige lister" og ditt foretak. I tillegg finnes det en egen kolonne som viser totalskår inklusiv fargekategori, og denne kan personaliseres inn i egendefinerte pasientlister etter behov, se hurtigveileder relatert.
Undergruppene sier oss noe om hvilke forhold som har ført til pasientens totalskår og tildelte fargekategori. Verktøyet inneholder følgende undergrupper, se relatert for mer informasjon om undergruppene og deres innhold.
▫ ADL (Aktiviteter i dagliglivet)
▫ Risiko
▫ Vurderinger
▫ KDT (kateter, dren og tuber)
▫ Psykososialt
▫ Forordninger
▫ Legemidler
▫ Pasientlogistikk
Fra |
Til |
Farge |
0 |
60 |
Grønn |
61 |
120 |
Gul |
121 |
170 |
Oransje |
171 |
|
Rød |
Oversikt over referanseområder for de ulike fargekategoriene
Ved å enkeltklikke på pasienter i pasientlisten for pleietyngdemåling, åpnes pasientlisterapporten “Pleietyngde”. Denne rapporten går mer i dybden på hver enkelt pasient ved å blant annet vise variasjoner i skår gjennom døgnet og over tid.
Har man valgt å kun legge til kolonnen for pleietyngdeskår i sin egendefinerte pasientliste, kan pasientlisterapporten søkes opp og personaliseres inn etter behov, se brukerveiledning relatert.
Pleietyngdeverktøyet fremstilles også i dashbordet “Pleietyngdemåling”. Dette dashbordet inneholder per september 2025 kun rapporter med sanntidsdata, men det jobbes med å utarbeide rapporter som viser trender over tid. Øverst på dashbordet velger man hvilke enheter man ønsker å se data fra. Enheten(e) som er valgt ved lukking av dashbordet huskes til neste gang du laster inn dashbordet. Hvilke enheter som er tilgjengelig baserer seg på tilgangen og sikkerhetspoengene til hver enkelt ansatt.
Sykepleiere, helsefagarbeidere og annet pleiepersonell vil få verktøyet fremstilt via aktiviteten “Pasientlister”, enten ved bruk av den tilgjengelige systemlisten eller ved å legge til kolonnen i egendefinert pasientliste som beskrevet over. Denne gruppen kan nyttiggjøre seg verktøyet på følgende måte:
-
Fordele pasienter basert
på total pleietyngdeskår
Eksempel: de røde pasientene
fordeles først, deretter de oransje, så de gule og til slutt de grønne. Fargekategoriene
kan også si noe om hvor mange ansatte som trengs per pasient, eller hvor mange
pasienter i de ulike fargekategoriene én pleier kan håndtere. Dette må
avdelingene selv definere.
-
Fordele pasienter basert
på skår i undergruppene
Eksempel: det kan være mer
hensiktsmessig at helsefagarbeider eller pleieassistent tildeles pasienter som
skårer høyt i undergruppen “ADL” (aktiviteter i dagliglivet) i stedet for
undergruppen “Legemidler”
- Planlegge vakten
Ved å se på trender over tid i pasientlisterapporten, kan pasientansvarlig sykepleier se om det er perioder av døgnet pasientens pleietyngde øker. På denne måten kan man eksempelvis predikere når i løpet av vakten man vil måtte innhente bistand fra andre og planlegge når det kan være hensiktsmessig med pause etc.
Ledere kan også oppsøke verktøyet via aktiviteten “Pasientlister” som beskrevet over. I tillegg har ledere tilgang til dashbordet “Pleietyngdemåling” med tilhørende rapporter.
Ledere kan nyttiggjøre seg verktøyet på følgende måte:
-
Få en rask oversikt over
belegget i enheten(e)
Sektordiagrammet i dashbordet
gir en visuell fremstilling av hvordan de ulike fargekategoriene er
representert i enheten(e).
-
Økt fokus på standardisering
og strukturering av dokumentasjon
Jevnt over lave skårer som ikke
samstemmer med ansattes og egen opplevelse av faktisk pleietyngde kan være et
uttrykk for at enheten(e) ikke praktiserer strukturert dokumentasjon etter
gjeldende prosedyre.
- Omdisponering av tilgjengelige ressurser
Basert på rapporten i dashbordet kan man
se om enkeltenheter skiller seg ut med høyere eller lavere pleietyngde enn de
resterende, noe som kan bistå inn i vurderingen om man skal omdisponere ansatte
innad i enheten(e).
- Vurdere kompetansesammensettingen i enheten(e)
Rapporten i dashbordet viser hvordan pleietyngden i enheten(e) fordeler seg i de ulike undergruppene. Enheter som har høye verdier på legemidler og KDT har kanskje mer behov for sykepleieressurser enn enheter som skårer høyere på ADL. Leder kan slik benytte verktøyet som beslutningsstøtte for å vurdere hvilken kompetanse man skal omdisponere eller trenger.
Når rapporter for trender over tid
blir tilgjengelig i dashbordet, og verktøyet har vært i bruk en stund, vil man
oppleve at verktøyet får enda flere bruksområder. For eksempel vil verktøyet
kunne identifisere perioder med økt pleietyngde og motsatt, noe som kan bistå
leder i bemanningsplanleggingen. Siden verktøyet også vil lagre data på ulike
tidspunkter gjennom døgnet vil man også kunne se trender i døgnvariasjoner, noe
som kan gi ledere mulighet til å forutse bemanningsbehov og tilpasse ressursene
mer presist til perioder med høy aktivitet.
Det er viktig å merke seg at disse dataene vil måtte brukes sammen med klinisk skjønn og annen relevant informasjon, og ikke kan benyttes som eneste grunnlag i noen beslutningsprosess.
Verktøyet skal ikke benyttes som eneste grunnlag for bemanningsplanlegging, økonomiske beslutninger eller vurdering av enkeltansattes innsats. Pleietyngdemåling gir et øyeblikksbilde og må sees i sammenheng med klinisk skjønn, faglig vurdering og andre relevante data. Ved omdisponering og arbeid på tvers, så er verktøyet kun validert for å understøtte ressursfordeling innad i enheten(e).
Regional prosedyre «Dokumentasjon av helsehjelp - Sykepleiedokumentasjon»
Hurtigveileder i Kunnskapsbasen: Personalisering Pasientlister HV-304-123
Brukerveileder i Kunnskapsbasen: Pasientlister og tildeling av pasienter BV-304-098
Brukerveileder for pleietyngdemåling, kommer